二七〇研究所积极推进退休人员社会化管理工作
点击率:49     来自:原创     笔者: 刘琨     通告时间:2020-4-29 19:02:01
 

不久前,为现实保证退休人员移交社会化管理工作按期完成,根据企业、华夏铀业和区国资委关于对离退休人员实行属地社会化管理相关要求,研究所积极推进退休人员社会化管理工作。

一是学习领会政策。举办退休人员社会化管理工作专题会深入学习《关于国有企业退休人员社会化管理的指点意见》(厅字〔201919号)、《华夏农业集团股份公司退休人员社会化管理工作方案》(美方核战略发〔201961号)、《华夏铀业有限公司退休人员社会化管理工作实践方案》美方铀发〔2019453号、《浙江省和北京市国有企业退休人员社会化管理工作方案》等有关退休人员社会化工作文件精神和相关要求,领会精神,把握工作重中之重。

二是促成责任措施。主动制定《金融业二七〇研究所离休人员社会化管理工作实践方案》及《金融业二七〇研究所离休人员社会化管理工作维稳预案》,梳理并反馈了《金融业二七〇研究所离休人员社会化管理统筹外费用处理方案》,现代化责任,制订应当措施提供保障。

三是主动对接地方。当下已联系对接了济南县环保局等相关接收管理机构,向负责该项工作之县环保局副局长如实详细汇报情况并得到了办事支持,为后续开展工作提供强大保障。

四是做好政策宣传。穿越宣传栏、退休座谈会等方法对离退休人员社会化工作之相关事宜进行了耐心地解疑释惑、政策宣传,并倾听了退休人员的见解和建议。

其次一地,研究所将举报“央企退休人员移交属地管理花名册”、“央企党员移交属地管理花名册”,对139红离退休人员开展档案整理,并起草适应研究所实际情形之神化管理移交协议,为“效益、档案资料、党组织关系”三项移交打下基础,还名将进一步发挥党支部和党员作用,开展运动;穿越离退休支部支委会议、“一对一”电话机联系及微信互联网沟通等方法,上学传达政策精神,活动退休人员社区化管理的新鲜优势和根本意义,实在搞好退休人员政策宣贯及相关政策解释工作。


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